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根据《国家电网有限公司新闻发布工作管理办法》要求,公司总部围绕国家重要节日和活动、落实党中央国务院重大决策部署工作进展、公司发展

  • 2024-01-16 02:53:29
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根据《国家电网公司会议管理办法》要求,会议计划可根据工作实际每月调整一次,一、二类会议月度调整安排由办公室(综合管理部门)统筹协

  • 2024-01-16 02:53:29
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根据《国家电网公司科学技术奖励办法》要求,国网公司科学技术奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个等级。

  • 2024-01-16 02:53:29
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根据《国网山东省电力公司关于规范员工绩效等级评定的指导意见》要求,连续获得年度绩效A级的员工,当年可额外奖励1个积分。

  • 2024-01-16 02:53:28
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根据《国家电网公司差旅费管理办法》要求,经批准到异地参加学习培训的工作人员,未统一安排食宿的,按出差规定标准报销住宿费,15天以

  • 2024-01-16 02:53:28
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根据《国家电网公司差旅费管理办法》要求,经批准到异地参加学习培训的工作人员,培训单位统一安排食宿的,按照出差标准凭据报销,不再发

  • 2024-01-16 02:53:28
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根据《国网山东省电力公司职工代表大会实施细则》要求,公司职代会届期为三年,每年至少召开一次会议。每次会议须有三分之二以上职工代表

  • 2024-01-16 02:53:28
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根据《国网山东省电力公司基本养老保险管理实施细则(试行)》要求,基本养老保险缴费基数按职工本人上年度月平均工资确定,按照统筹地区

  • 2024-01-16 02:53:28
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根据《国家电网公司社会保险管理办法》要求,因重复缴费、滞后停保等原因造成多交社会保险的,应按统筹地区要求办理社会保险费退费。

  • 2024-01-16 02:53:28
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根据《中华人民共和国劳动法》要求,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

  • 2024-01-16 02:53:28
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  • 我国反腐成效显著,现在已进入廉洁的时期,反腐已成为历史。
  • 经济快速发展期往往是腐败易发多发期。
  • 日常客户给一些好处给自己,是社会上“礼尚往来”礼节,算不上贪污受贿。
  • 廉政比廉洁的外延更广,可涵盖到掌握社会权力的非国家公职人员。
  • 廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括
  • 降级惩处是指对担任管理职务的人员按降低职务级别处理,其他人员按降低岗级处理;撤职是指对担任管理职务的人员按撤销职务处理,其他人员
  • 员工在受惩处期间,不得晋升职务和工资级别,不得参与各类评优评先活动。
  • 员工受降级惩处,降级的幅度一般为一级,最多不超过三级;受撤职惩处的,按新岗位确定工资级别。
  • 对员工实施惩处,应扣减相应绩效积分,其中记大过惩处扣减20分。
  • 员工惩处是指违反法律、法规、公司规章制度以及劳动纪律,应当承担纪律责任的员工,依照《员工守则》规定给予惩处。
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