• 首页
当前位置: 首页 > 5.2019金种子通用制度

根据《国家电网公司社会保险管理办法》要求,单位可根据实际情况为未签订劳动合同的人员缴纳社会保险费。职工应缴纳的社会保险费,由所在

  • 2024-01-16 02:53:21
  • 5.2019金种子通用制度
  • 2
阅读全文

根据《国家电网公司社会保险管理办法》要求,职工应当参加社会保险,社会保险费由所在单位依法缴纳。

  • 2024-01-16 02:53:20
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国家电网公司企业年金管理办法》要求,职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从企业年金个人账户中提前提取资金。

  • 2024-01-16 02:53:20
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国家电网公司企业年金管理办法》要求,职工在达到国家规定的退休年龄并办理退休手续后,企业年金个人账户一次性支付给本人。

  • 2024-01-16 02:53:20
  • 5.2019金种子通用制度
阅读全文

根据《国家电网公司企业年金管理办法》要求,企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的企业补充养老保险基金,不包括投资运营收

  • 2024-01-16 02:53:20
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国家电网公司关于加强疗养费管理的通知》要求,制定疗养方案时可以灵活缩短疗养周期、扩大疗养人员范围。

  • 2024-01-16 02:53:20
  • 5.2019金种子通用制度
阅读全文

根据《深化岗位绩效工资制度建设的意见》要求,规范企业负责人薪酬管理,优化各项薪金占比和薪金发放方式,加大基本薪金比重,增强负责人

  • 2024-01-16 02:53:20
  • 5.2019金种子通用制度
阅读全文

根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》要求,在获得各级各类人才称号时给予一次性奖励。任期内获得更高级别

  • 2024-01-16 02:53:19
  • 5.2019金种子通用制度
阅读全文

根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》要求,在将岗位技能工资制度调整为岗位绩效工资制度时,原岗位工资、

  • 2024-01-16 02:53:19
  • 5.2019金种子通用制度
阅读全文

根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》要求,各级单位应加强专项考核奖的管理,已经纳入各级单位内部月度(季度、年度)业绩考核的工作

  • 2024-01-16 02:53:19
  • 5.2019金种子通用制度
阅读全文
上一页1...45678...93下一页

最新文章

  • 392、“奉献清洁能源,建设和谐社会”的公司使命是国家电网公司生存发展的( ),是公司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值
  • 391、建设世界一流电网就是建设以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化为特征的( )。
  • 390、国家电网公司愿景是“两个一流”,指的是( )。
  • 389、国家电网公司要求员工努力超越、追求卓越,建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神,加快推进“两个转变”,为实现
  • 388、( )是国家电网公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。
  • 387、国家电网公司发展的历程就是( )的过程,否则不可能建成世界一流电网、国际一流企业。
  • 386、( )是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步的根本动力。
  • 385、2006 年 3 月,国家电网公司率先发布第一份( )提出了公司的社会责任观。
  • 384、2011 年 11 月,国家电网公司发布的( )荣获 2011 联合国全球契约·中国企业社会责任典范报告“杰出成就奖”。
  • 383、( )是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
友情链接