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“生活状况改变”属于个人工作表现因素中的： 。

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下列说法不正确的是： 。

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“这是我弄弯的第三个扳手了！ 接下去该如何做？”这句话符合“12条有害人为因素”中的： 。

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“我已经在这里检查过1000遍了，从来就没有发现任何问题”这句话符合“12条有害人为因素”中的： 。

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人为因素研究理论将对人的有害因素分为（ ）条。

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安全管理模式是在一定时期内指导企业安全管理工作（包括目标、原则、方法、措施等）的综合安全管理体系。 “0123”安全管理模式比较

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现代行为科学的研究表明，按时计酬的职工，如不加以激励手段，一般仅能发挥20%-30%的能力，但如果受到充分激励，职工的能力可以发

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现代行为科学的研究表明，按时计酬的职工，如不加以激励手段，一般仅能发挥其（ ）的能力。

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在我国长期的革命战争和社会主义建设的进程中，形成了一套传统的具有中国特色的激励方法和制度，它们是（ ）激励。

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哈佛大学心理学教授麦克莱伦提出了一种激励理论，即“三因素论”。他提出三种基本的激励需要，即：对（ ）的需要。

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