当前位置： 首页 > 人事管理学(00324)

录用工作的首要环节是( )。

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人事录用工作的最基本原则是( )。

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招募测试和甄选环节中，一种能直接证明求职者情况的有效方法是( )。

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录用的效率评估体现在( )等方面。

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下面哪一项不属于按面试内容划分的种类( )。

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评价中心常用的方法有( )。

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基于员工层面的培训需求分析包括( )。

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按培训目的划分，培训种类有( )。

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录用预算包括( )。

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录用的数量评估的指标为( )。

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