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人事管理学(00324)
( )是指为了特定的社会目的而对公民从事某种职业或专业技术工作的限制。
2024-07-22 12:30:27
人事管理学(00324)
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( )本质上属于一种市场行为。
2024-07-22 12:30:30
人事管理学(00324)
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事业单位专业技术岗位按照岗位职能的特点设置了( )岗位级别。
2024-07-22 12:30:33
人事管理学(00324)
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事业单位设置一至五级工勤技能岗位,依次分别对应于( )。
2024-07-22 12:30:37
人事管理学(00324)
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我国设置公务员的级别,主要考虑( )方面。
2024-07-22 12:30:40
人事管理学(00324)
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相对专业技术职务而言.专业技术职称具有( )特征。
2024-07-22 12:30:43
人事管理学(00324)
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职务的特征有( )。
2024-07-22 12:30:46
人事管理学(00324)
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古代官员地位评价实际包括( )三个等级体系。
2024-07-22 12:30:49
人事管理学(00324)
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我国公务员职位横向分为( )等类别。
2024-07-22 12:30:53
人事管理学(00324)
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我国事业单位职位横向分为( )等类别。
2024-07-22 12:30:56
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