当前位置： 首页 > 广东电网公司电力安全工作规程考试应知应会题库（综合题多选）

企业进行人力资源外包的主要原因是（ ）。

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职业管理学家萨柏把人的职业生涯划分为五个主要阶段（ ）。

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同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于（ ）因素的影响。

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南方电网公司人才工作的指导方针是( )。

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公司组织评定的高级专业技术资格包括( )。

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南网的人才激励机制包括：( )。

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员工培训体系包括( )。

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南方电网公司岗位总体可以分为( )。

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社会保险包括( )。

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专业技术的级别有哪几种？( )

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