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推进三项制度改革的基本原则有（ ）。
2024-01-15 12:42:11
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推进三项制度改革的总体思路是要构建（ ）的劳动人事分配机制，提高组织运行活力和员工发展活力，为建设世界一流能源互联网企业提供坚强
2024-01-15 12:42:11
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各单位党委要统一思想、高度重视，敢于担当、抓紧抓好，坚持（ ）的原则，在“六能”上尽快取得实质性突破。
2024-01-15 12:42:11
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推进三项制度改革的重要意义：推进三项制度改革是（ ）。
2024-01-15 12:42:11
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企业负责人年度业绩考核领导班子评价加分项有：（ ）
2024-01-15 12:42:11
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关键业绩指标是对公司（ ）的细化和分解，重点反映企业年度综合经营业绩成果。
2024-01-15 12:42:11
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企业负责人业绩考核结果与（ ）等挂钩，并作为各单位子评价的重要内容。
2024-01-15 12:42:10
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供电单位企业负责人业绩考核重点为（ ）四个方面。
2024-01-15 12:42:10
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“红线”指标重点对（ ）等方面重大违规违纪事件，以及严重影响公司形象的负面事件进行扣分考核。
2024-01-15 12:42:10
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《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中各单位企业负责人中，副职基本薪金由各单位依据其任职年限、岗位责任等因素，按正职基
2024-01-15 12:42:10
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