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在优秀专家人才后备公布聘任环节,根据综合业绩评价和考试成绩,按从高到低顺序,提出专家后备人选名单。经公司人才工作领导小组审定并公

  • 2024-01-15 11:48:55
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专业领军人才指精通业务、具有国际视野和战略思维的()专业带头人。

  • 2024-01-15 11:48:54
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省公司级优秀专家人才年度履职考核奖薪点数为(),薪档调整积分赋分值为()。

  • 2024-01-15 11:48:54
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公司级专业领军人才培养期任务考核中跟踪培养考核内容包括创新成果、人才培养、()、个人荣誉等四个方面。

  • 2024-01-15 11:48:54
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公司级专业领军人才考核届满考核为“优秀”、考核分数排名进入本专业前(),且符合公司专业领军人才申报条件的,经本人申请,可直接认定

  • 2024-01-15 11:48:54
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公司科技领军人才月度考核方式为()。

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优秀专家人才后备选拔推荐报名,各单位根据统一报名条件和推荐名额,通过考试考核等方式,优先从省公司级专家后备中选拔产生本单位候选人

  • 2024-01-15 11:48:54
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公司级优秀专家人才选拔类别为()。

  • 2024-01-15 11:48:54
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优秀专家人才选拔包括推荐报名、资格审查与业绩评价、()、公布聘任等环节。

  • 2024-01-15 11:48:54
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下面哪一项()不属于优秀专家人才应具备的业绩条件。

  • 2024-01-15 11:48:53
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