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为加强电力生产现场管理，规范（）的行为，保证人身、电网和设备安全，依据国家有关法律、法规，结合电力生产的实际，制定电力安全工作规
- 2024-01-15 11:48:56
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当期激励（一次性奖励、年度履职考核奖）体现履职期内人才的（），长期激励（薪档动态调整积分）体现人才的（）及对企业的长期贡献。
- 2024-01-15 11:48:55
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公司科技领军人才年度考核考核结果分“优秀”、“良好”、“及格”、“不及格”四个等级。采用积分制，基础积分()且总分()为“优秀”
- 2024-01-15 11:48:55
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专业领军人才聘期内年度考核标准由基础积分和奖励积分两部分组成。奖励积分包括科技及管理创新成果、（）、个人荣誉、专业部门评价、其他
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