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待岗期即是学习培训期,待岗人员应当遵守本单位的各项规章制度和劳动纪律,服从组织安排,所在单位应加强待岗人员日常管理,按照在岗人员

  • 2024-01-15 07:02:36
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待岗是指员工由于个人或组织原因,经所在单位批准,退出工作岗位参加学习培训的情形。

  • 2024-01-15 07:02:36
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年度绩效等级为D且上年度为D的员工纳入考核降岗管理。

  • 2024-01-15 07:02:36
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处级干部退二线由各单位人力资源管理部门组织实施。

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员工退出管理规定所称退二线是指公司各单位管理的局级、处级、科级领导干部按规定退出现任岗位,聘任为正(副)局级、正(副)处级调研员

  • 2024-01-15 07:02:36
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公司人力资源部按照管理权限负责干部的退出管理工作。

  • 2024-01-15 07:02:36
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员工应遵守与原单位签订的保密协议等有关事项,对违反约定,给原单位造成经济损失的,应按有关规定承担责任。

  • 2024-01-15 07:02:36
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公司系统外人员调入(含代管单位调入公司所属全资控股单位)的,采取一事一议方式,由调出单位报送相关材料,公司统一组织审批。

  • 2024-01-15 07:02:35
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申请调动的员工向所在单位(调出单位)递交书面申请,说明调动理由,提供相关证明材料。

  • 2024-01-15 07:02:35
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组织机构、业务及供电区域调整,人员需同步调整或划转。

  • 2024-01-15 07:02:35
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  • 提高柱温能提高柱子的选择性,但会延长分析时间,降低柱效率。
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