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采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人,损害他人声誉,影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的,视情节轻重,给予直接责任人警告至
- 2024-01-15 06:42:55
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组织、参加、支持非法组织或非法活动,损害企业声誉和企业品牌形象的,视情节轻重,给予直接责任人警告至( )处分。
- 2024-01-15 06:42:55
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其他违反廉洁从业规定,给企业造成影响或经济损失的,对于直接责任人和相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予直接责任人警告至()
- 2024-01-15 06:42:54
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违反公司值班重大事项请示报告有关规定,发生迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的,视情节轻重,给予直接责任人警告至( )处分。
- 2024-01-15 06:42:54
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在干部选拔任用、考察、考评及员工录用、聘用、考核、考试、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中,违反公司规定,造成不良影响的
- 2024-01-15 06:42:54
- 2018人资普考-第七部分:绩效管理题库
公司员工奖惩工作办公室设在国网( ),归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度.执行公司奖惩决定等。
- 2024-01-15 06:42:54
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不服从工作安排,工作期间擅自离岗.脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予警告至( )处分。
- 2024-01-15 06:42:53
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