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劳动社会学(00294)
与终生就业相对应的是（ ）
2024-07-22 09:48:39
劳动社会学(00294)
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我国具体的劳动关系目标确立是以（）为内容。
2024-07-22 09:48:42
劳动社会学(00294)
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广义的市场经济运行主体包括（ ）
2024-07-22 09:48:45
劳动社会学(00294)
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职业生涯管理中最核心的是（ ）
2024-07-22 09:48:48
劳动社会学(00294)
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在功能论范式的框架中，最早对社会分层进行论述的是（ ）
2024-07-22 09:48:52
劳动社会学(00294)
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在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是（ ）
2024-07-22 09:48:55
劳动社会学(00294)
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企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是（ ）
2024-07-22 09:48:58
劳动社会学(00294)
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劳动社会学理论的发展经历了（ ）
2024-07-22 09:49:01
劳动社会学(00294)
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主张高绩效模式下的“进步的”或“高认同感”的管理策略，冲突就可以避免，并会使双方保持和谐的关系的国家是（ ）
2024-07-22 09:49:04
劳动社会学(00294)
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市场经济主体间最主要的劳动关系是（ ）
2024-07-22 09:49:08
劳动社会学(00294)
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