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员工职业发展是对员工可能的各种职业发展途径所做的安排，它是 （ ） 中最核心的一块。

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所谓“职业锚”，是一种（ ） 、（ ） 、（ ） 和（ ） 个人职业决策的自我观。E.H

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（ ）的道路：最常见的职业发展道路是把自己所在的职业岗位，作为职业生涯发展的首选道路，是一种明智的抉择。

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社会优抚

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社会保障的主体是（ ） ，需要由国家来统一组织和管理。

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总体来说，（ ） 、（ ） 、（ ） 和 （ ） 显然都是社会保障体系不可或缺的组成部分，

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社会救助是劳动者在其（ ） 时，根据有关法律规定，有权要求国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的资金和实物

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国家保障型社会保障制度是以 （ ） 为基础的计划经济国家实施的一种社会保障模式。由于该模式是由政府统一包揽的，因而又称政

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救助型社会保障制度是国家通过社会保障的有关措施保证每个成员在遇到（ ），使其（ ） ，而对已处于贫困的发给社会

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福利型社会保障制度是在（ ） 、（ ） 的基础上实施的一种比较全面的社会保障模式。

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