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劳动社会学(00294)
涂尔干认为, ( ) 是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素。
2024-07-22 09:57:49
劳动社会学(00294)
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社会分层的意义 (一)客观描述( ) 的基本构成 (二)揭示 ( ) 的机制 (三)缓和 ( )
2024-07-22 09:57:52
劳动社会学(00294)
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论述社会分层的意义。
2024-07-22 09:57:55
劳动社会学(00294)
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简述影响职业生涯的八大要素。
2024-07-22 09:57:58
劳动社会学(00294)
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现代意义的职业,具有以下几个特征: (1) (2) (3) (4)
2024-07-22 09:58:02
劳动社会学(00294)
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试述影响职业生涯的要素。
2024-07-22 09:58:05
劳动社会学(00294)
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美国著名职业指导专家金斯伯格,对职业生涯的发展进行过长期研究,对于实践产生过广泛影响。金斯伯格的职业发展理论分为( )
2024-07-22 09:58:08
劳动社会学(00294)
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对员工个人而言,参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面: 1.对于增强对( ) 的把握能力和对工作困难的控制能力十分重
2024-07-22 09:58:11
劳动社会学(00294)
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简述职业生涯管理的基本内容。
2024-07-22 09:58:14
劳动社会学(00294)
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职业生涯管理的基本内容 (一) (二) (三) (四)
2024-07-22 09:58:18
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