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聘期内调离申报（）类别的，从岗位变动次月起，按应发额度的（）发放人才津贴并保留称号至届满。

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优先安排优秀专家人才担任（），承担（），担任（），主持或参与（）建设。

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员工有（）行为给予警告处分。

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在干部选拔任用.考察.考评以及员工录用.聘用.考核.考试（竞赛）.晋升.职称评定.薪酬保险.评优评先等工作中，违反公司规定,给企

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工作时间饮酒.赌博.打架斗殴的,(),给予降级（降职）或撤职处分；

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优秀专家人才应具备（）

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公司表彰的荣誉称号包括（）等。

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擅自对网络防火墙.电子邮箱服务器.信息管理系统及通讯系统等实施侵入.修改或破坏，造成网络运行事故或通讯故障,给企业造成特大经济损

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利用职务便利，违反规定配备.使用公务用车的，公款高档消费.公款旅游等挥霍浪费企业财产,情节较轻或给企业造成一般经济损失的，对于相

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违反国家法律法规及公司财务有关规定，隐瞒.截留.坐支.虚报.冒领资金，私设账外资金或“小金库”，擅自挪用专项资金，违规提供担保.

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