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《员工违规行为处理规定》遵循的处理原则为：实事求是，程序规范；错罚相当、惩教结合；制度面前人人平等；保障员工合法权益。
- 2024-01-08 19:37:51
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《员工行为禁止规定》适用于与我行境内外机构签订劳动合同的人员，全资子公司、劳务派遣人员参照本规定执行。境外机构当地法律法规另有规
- 2024-01-08 19:37:35
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