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《员工违规行为处理规定》遵循的处理原则为:实事求是,程序规范;错罚相当、惩教结合;制度面前人人平等;保障员工合法权益。
2024-01-08 19:37:51
小古哥哥-编 辑 记 者 - 初 中
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《员工违规行为处理规定》遵循的处理原则为:实事求是,程序规范;错罚相当、惩教结合;制度面前人人平等;保障员工合法权益。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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《员工行为守则》不是具有强制性的法律法规,不具有约束性。
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