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我行于（ ）年启动人力资源管理信息化建设工作。

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我行设立的第一家境外机构是（）。

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我行对培训信息录入管理的基本要求之一是“及时性”，具体是培训班中包含的培训信息须在（ ）个工作日内完成录入。

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我行党校年度培训计划由（ ）拟定。

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为推动培训资源在全行的共享使用，满足广大员工培训学习电子化、多样化和自主化的需要，工行依托（ ）投产使用教材库信息平台。

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为避免员工收入在年度间大幅度波动，总行实行“奖金池”机制，将各类机构部分（ ）作为工资储备金计提纳入总行“奖金池”，原则上由总行

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微课件一般利用5～10分钟的时间围绕（ ）授课。

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网络大学系统服务器采用负载均衡技术手段，能够保证分行学员登录网络大学进行网络课程学习时访问的是（ ）。

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网络大学的（ ）能够将现场面授培训在全行范围内进行实时直播，有效扩大培训的覆盖面。

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外派员工享受当地法定假期，每年还可享受（）天的带薪假期，派出当年按照当年实际派出天数折算。

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