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国家公务员制度(00317)
公务员培训需求的问题分析法也称为( )
2024-09-11 04:51:47
国家公务员制度(00317)
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公务员与所在机关的法律关系是( )
2024-09-11 04:51:50
国家公务员制度(00317)
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保持操行义务的重点是要求公务员( )
2024-09-11 04:51:53
国家公务员制度(00317)
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各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( )
2024-09-11 04:51:57
国家公务员制度(00317)
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决定公务员培训方向的原则是( )
2024-09-11 04:52:00
国家公务员制度(00317)
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公务员职位的主体是( )
2024-09-11 04:52:03
国家公务员制度(00317)
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对公务员处分程度最轻的是( )
2024-09-11 04:52:07
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负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )
2024-09-11 04:52:10
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下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )
2024-09-11 04:52:13
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考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观 的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )
2024-09-11 04:52:16
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