公务员培训需求的问题分析法也称为( )

公务员培训需求的问题分析法也称为( )
A、全面分析法
B、绩效差距分析法
C、民意测验法
D、问卷调查法
【正确答案】：B
【题目解析】：【正确答案】B【答案解析】公务员培训需求的问题分析法也称为绩效差距分析法。