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简述选拔性测评的含义及特点。

  • 2024-09-11 03:28:36
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简述员工培训中案例分析法的优点。

  • 2024-09-11 03:28:40
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简述绩效反馈面谈的程序。

  • 2024-09-11 03:28:43
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试从员工的角度论述薪酬的功能。

  • 2024-09-11 03:28:46
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背景资料:ZM公司是一家成长迅速、技术领先、效益良好的科技公司,该公司特别要求人力资源管理者一定要懂业务。随着对人力资源的开发和

  • 2024-09-11 03:28:49
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沃尔玛公司的人力资源需求预测沃尔玛公司在全球拥有200多万员工,因此,公司员工的招聘和管理成为公司重要的事务。2015年有报道称

  • 2024-09-11 03:28:53
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人力资源是一种“活”的资源,具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为

  • 2024-09-11 03:28:56
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下列选项中,针对“经济人”假设的管理措施是

  • 2024-09-11 03:29:00
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人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的

  • 2024-09-11 03:29:03
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亚当斯公平理论研究的是

  • 2024-09-11 03:29:06
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