首页
当前位置：
首页
>
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
结构化面试
2024-09-10 16:23:20
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
阅读全文
角色扮演
2024-09-10 16:23:24
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
阅读全文
比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在【】
2024-09-10 16:23:27
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
阅读全文
指某一时间内个体所负担的一个或数个责任的集合的是【】
2024-09-10 16:23:30
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
阅读全文
相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它在总体中的
2024-09-10 16:23:37
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
阅读全文
德尔菲法又称为
2024-09-10 16:23:42
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
阅读全文
观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作活动。它主要采取
2024-09-10 16:23:45
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
阅读全文
罗夏墨迹测验由瑞士精神病学家罗夏创立于【】
2024-09-10 16:23:49
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
阅读全文
托兰斯测验主要用于测量人的【】
2024-09-10 16:23:52
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
阅读全文
下列测评方式中,测评效率最高的是
2024-09-10 16:23:56
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
阅读全文
上一页
1
...
90
91
92
93
94
...
113
下一页
