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人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
评价中心的标准化表现在测评者在加入评价中心之前，都要接受统一的培训，以确保评价过程的一致性和标准性。
2024-11-06 09:09:55
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
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小组讨论的形式主要包括角色讨论形式和无角色讨论形式。
2024-11-06 09:09:54
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
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内容分析主要包括整体分布分析、总体水平分析和差异情况。
2024-11-06 09:09:53
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质化（定性）资料的分析方法有主题分析法、分析性比较法，以及
2024-11-06 09:09:51
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高创造力具有的主要特质包括
2024-11-06 09:09:49
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下列职业类型属于操作型职业能力类型的有
2024-11-06 09:09:47
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STAR原则包括
2024-11-06 09:09:46
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绩效考评的基本类型有
2024-11-06 09:09:44
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从近几年面试的实践来看，面试的发展趋势是
2024-11-06 09:09:43
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数据综合的主要方法有
2024-11-06 09:09:42
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