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人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它在总体中的【】
2024-09-10 16:29:31
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观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作活动。它主要采取【】
2024-09-10 16:29:34
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1938年默瑞与摩尔根编制了投射测验之一的【】
2024-09-10 16:29:38
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明尼苏达办事员能力测验属于【】
2024-09-10 16:29:41
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下列测评方式中,信息沟通渠道最多的是【】
2024-09-10 16:29:44
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吉尔福特编制的南加利福尼亚大学测验主要用于测验人的【】
2024-09-10 16:29:47
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工作分析的结果是形成职位工作规范和【】
2024-09-10 16:29:50
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绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和【】
2024-09-10 16:29:54
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在评价中心的活动中,主试人观察评定的是考生表现出来的【】
2024-09-10 16:29:57
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在工作情境模拟测评的基础上发展起来的测评形式是【】
2024-09-10 16:30:00
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