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人力资源管理法律基础(05967)
司法变更权有限原则是指（ ）
2024-11-06 04:16:31
人力资源管理法律基础(05967)
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下列属于司法审查中被告享有的诉讼权利是（ ）
2024-11-06 04:16:30
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根据《行政诉讼法》的规定，下列属于司法审查法律依据的是（ ）
2024-11-06 04:16:28
人力资源管理法律基础(05967)
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行政法的调整对象是（ ）
2024-11-06 04:16:27
人力资源管理法律基础(05967)
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下列关于行政复议的表述，正确的是（ ）
2024-11-06 04:16:26
人力资源管理法律基础(05967)
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公民、法人或者其他组织申请行政复议，其期限起始日是（ ）
2024-11-06 04:16:25
人力资源管理法律基础(05967)
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应当中止民事诉讼的是
2024-11-06 04:16:24
人力资源管理法律基础(05967)
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关于合同变更和转让，下列表述正确的是（ ）
2024-11-06 04:16:22
人力资源管理法律基础(05967)
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下列属于行政合法性原则具体内容的是（ ）
2024-11-06 04:16:21
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下列属于财产罚的是（ ）
2024-11-06 04:16:20
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