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绩效管理（上海）(05963-sh)
绩效反馈面谈的原则有（）
2024-09-07 09:58:20
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按照具体内容区分，绩效管理面谈的种类包括（）
2024-09-07 09:58:23
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绩效的性质包括（）
2024-09-07 09:58:26
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下列绩效评价方法属于描述法的有（）
2024-09-07 09:58:30
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确定工作产出的原则( )
2024-09-07 09:58:33
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设计员工个体绩效考核系统一般要综合考虑()方面的意见
2024-09-07 09:58:36
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对行政人员的考核一般通过下列途径来进行()
2024-09-07 09:58:39
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选择评价主体的原则（）
2024-09-07 09:58:42
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下列为评价者常犯的误区类型的有（）
2024-09-07 09:58:46
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评价者培训的主要内容有（）
2024-09-07 09:58:49
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