绩效反馈面谈的原则有（）

绩效反馈面谈的原则有（）
A、直接具体原则
B、互动原则
C、基于工作原则
D、相互信任原则
E、及时性原则
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：在实施绩效反馈面谈时,如下几条原则需要特别注意:①直接具体原则。②基于工作原则。③平等互动原则。④相互信任原则。