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与一般人力资源管理相比，项目人力资源管理更强调灵活性和

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在定义项目需求时要警惕犯两种常见的错误，这两种错误是

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对规模较小、模块界限清晰、偏重于技术且要求环境比较稳定的项目最适宜采用

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主要职责在重要性和数量上相当的一组岗位的集合或统称，这是

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组织分解结构与工作分解结构相比，其区别在于

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下列有关人力资源变更管理的描述，正确的是

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项目实施过程中的信息收集程序包括四个过程，分别是_____、测量、分析、报告。

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美国心理学家赫茨伯格提出的双因素，指的是______和激励因素。

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项目培训需求分析的方法包括_____和工作任务分析法。

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团队学习的概念来源于______学习，可在个人、团队、组织三个层次上发生。

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