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提供一组模拟情境，让受训员工担任各个角色并出场演出，真正体验到所扮演角色的感受及行为，理解不同角色所担负的任务与困难，从而改变自
- 2024-07-21 07:51:22
- 人力资源管理(一)(00147)
某公司在员工培训中，针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况，将生产和销售部门人员进行岗位对调，并分别
- 2024-07-21 07:51:26
- 人力资源管理(一)(00147)
通过会议的形式，让所有参加者自由地交换想法或点子,每个人毫无顾忌地提出自己的各种想法，以此激发与会者的创意及灵感,从而产生更多有
- 2024-07-21 07:51:32
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