人力资源管理(一)(00147) - 辅考 Serve 库

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对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为

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组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是

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招募工作人员的差旅资属于招募总费用中的

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招募成败的关键是

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招募专业技术人员，通常选择的招募地点是

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当组织空缺的岗位与现有员工的岗位层次相同或较低而要将现有员工补充到空缺岗位的过程是

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在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中，普遍选用的招募渠道是

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招募广告在设计上要注意AIDA法则，其中“I"指代的是

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对销售人员的招募,组织使用最多的招募渠道是

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通过电话热线招募员工属于

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