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组织行为学(00152)
组织行为学把组织看作是一个()
2024-08-12 10:40:26
组织行为学(00152)
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对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是()
2024-08-12 10:40:29
组织行为学(00152)
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所谓的“态度对象”是指态度的()
2024-08-12 10:40:32
组织行为学(00152)
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创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数,这是创造性行为的()
2024-08-12 10:40:35
组织行为学(00152)
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根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是()
2024-08-12 10:40:39
组织行为学(00152)
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基于成员共同特点而形成的群体是()
2024-08-12 10:40:42
组织行为学(00152)
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群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用,这是群体规范的()
2024-08-12 10:40:45
组织行为学(00152)
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一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()
2024-08-12 10:40:48
组织行为学(00152)
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一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
2024-08-12 10:40:51
组织行为学(00152)
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希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()
2024-08-12 10:40:55
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