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组织行为学(00152)
由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是( )
2024-08-12 10:38:49
组织行为学(00152)
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将权力定位于群体的领导作风是( )
2024-08-12 10:38:52
组织行为学(00152)
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领导方格理论中将对工作高度关心,但对人很少关心的领导类型称为( )
2024-08-12 10:38:55
组织行为学(00152)
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现代社会中,始终约束领导决策活动过程的因素是( )
2024-08-12 10:38:59
组织行为学(00152)
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在整个动机结构中,决定人的行为的最强烈的动机是( )
2024-08-12 10:39:02
组织行为学(00152)
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在现实生活中,有人通过努力工作赚钱,有人通过投机取巧赚钱,这些现象表明( )
2024-08-12 10:39:06
组织行为学(00152)
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着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是( )
2024-08-12 10:39:09
组织行为学(00152)
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亚当斯的公平理论的基本内容可以用一个方程式来概括,这个公平理论方程式是( )14-338
2024-08-12 10:39:12
组织行为学(00152)
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日本的自主管理(JK)活动的目的是( )
2024-08-12 10:39:15
组织行为学(00152)
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通过研究领导作风类型以及不同的领导作风对组织效能的影响,以寻求最有效的领导作风,这是( )
2024-08-12 10:39:18
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