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组织行为学(00152)
领导者扮演()的首要任务是对真实情况进行界定,协助他人对真实情况进行正确、深刻的理解和把握,提升他们对组织系统的理解力,促进每个
2024-08-12 13:25:51
组织行为学(00152)
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组织的决策层、管理层、操纵层的所有人员都要全身心投入学习当中,这属于( )
2024-08-12 13:25:54
组织行为学(00152)
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领导者的仆人角色在于他对实现愿景的使命感,他能自觉接受愿景的召唤。这属于( )
2024-08-12 13:25:58
组织行为学(00152)
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领导者设计工作的目的在于整合组织的要素,这属于( )
2024-08-12 13:26:01
组织行为学(00152)
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不断学习的内容不包含()
2024-08-12 13:26:04
组织行为学(00152)
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不断学习主要包含( )内容。
2024-08-12 13:26:07
组织行为学(00152)
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组织中的每个成员都应该养成终身学习的习惯,这有助于形成良好的学习氛围,促进组织成员在工作中不断学习属于( )
2024-08-12 13:26:10
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学习型组织的关键特征是()
2024-08-12 13:26:14
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学习型组织的关键特征是()
2024-08-12 13:26:17
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学习型组织的关键特征是( )
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