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组织行为学(00152)
下列描述中，不正确的是（ ）
2024-08-12 13:20:59
组织行为学(00152)
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最初的组织文化源于组织创建者的个人（ ）
2024-08-12 13:21:03
组织行为学(00152)
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社会化过程主要有（ ）阶段。
2024-08-12 13:21:06
组织行为学(00152)
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社会化过程不包括（ ）
2024-08-12 13:21:09
组织行为学(00152)
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在组织文化的维系过程中,起着特别重要作用的要素是甄选过程,高层管理人员和（ ）
2024-08-12 13:21:12
组织行为学(00152)
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在组织文化的维系过程中，起着特别重要作用的因素是甄选过程、社会化和（）
2024-08-12 13:21:15
组织行为学(00152)
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组织成员（ ）的明确目标是指识别并雇用那些有知识、有技巧、有能力做好组织工作的人。
2024-08-12 13:21:19
组织行为学(00152)
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（ ）的言行举止对组织文化有重要的影响。
2024-08-12 13:21:22
组织行为学(00152)
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组织需要帮助新员工适应组织文化，这种适应过程称为（ ）过程。
2024-08-12 13:21:25
组织行为学(00152)
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下列关于社会化过程的描述中，不正确的是（ ）
2024-08-12 13:21:28
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