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组织管理科学中的组织文化理论兴起于20世纪（ ）

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下列选项中表述正确的是（ ）

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对男性气概的评价越高，其男性与女性之间的价值观差异（ ）

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（ ）即在—个组织当中，权力的集中程度和领导的独裁程度，以及一个社会在多大程度上可以接受组织中这种权力分配的不平等，在企业中可以

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霍夫斯坦德认为：文化由四个层级结构构成，即物质生活文化，制度管理文化，行为习俗文化和（ ）

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霍夫斯坦德认为，文化的结构形式由四个层级构成，即：物质生活文化、制度管理文化、精神意识文化和（ ）

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霍夫斯坦德认为，文化的结构形式由四个层级构成，其中不包括（ ）

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霍夫斯坦德在其著作（ ）中讲道：尽管不同时代、不同民族的文化各具特色，但其结构形式大体是一致的，即由各不相同的物质生活文化、制度

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（ ）就是成员对于不确定的或未知的情况所感觉到的恐慌程度。

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（ ）的价值观注重节约与坚定。

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