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组织行为学(00152)
托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持己见性和
2024-08-12 10:16:07
组织行为学(00152)
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既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是
2024-08-12 10:16:11
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李维特认为，组织是一个多变的系统，包含着四个重要的变量，即结构、技术、人员和
2024-08-12 10:16:14
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组织文化最重要的特征是
2024-08-12 10:16:17
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在组织文化的维系过程中，起着特别重要作用的因素是甄选过程、社会化和
2024-08-12 10:16:20
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利用结构性练习或用学习者的经验来进行学习是
2024-08-12 10:16:24
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学习型组织的关键特征是
2024-08-12 10:16:27
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下列关于权力的说法，正确的是
2024-08-12 10:16:30
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领导行为理论从领导的有效性出发，集中研究领导的工作作风和
2024-08-12 10:16:33
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在双因素理论中，与激励因素有关的因素是
2024-08-12 10:16:36
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