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托马斯提出了冲突管理二维模式,即坚持己见性和
2024-08-12 10:16:07
组织行为学(00152)
托马斯提出了冲突管理二维模式,即坚持己见性和
A、竞争性
B、回避性
C、妥协性
D、合作性
【正确答案】:D
【题目解析】:
美国行为科学家托马斯提出了冲突管理的二维模式——合作性(一方试图满足对方利益的程度)和坚持己见性(一方试图满足自己利益的程度)。
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既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是
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由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为