团体咨询(05628) - 辅考 Serve 库

当前位置： 首页 > 团体咨询(05628)

在团体咨询中人际互动丰富而多变,领导者面临的问题比个别咨询中的要复杂得多,要求领导者不仅具有个别咨询的基本技术,还要有团体咨询特

2024-08-12 04:36:26
团体咨询(05628)
1

团体外部的影响因素主要来自于( )

2024-08-12 04:36:29
团体咨询(05628)
1

信息源与接受者的位置不变的沟通是( )

2024-08-12 04:36:33
团体咨询(05628)
1

领导者引导成员建立团体结束后互动模式的共识是( )

2024-08-12 04:36:36
团体咨询(05628)
1

领导者有义务协助成员整合学习体会是( )

2024-08-12 04:36:39
团体咨询(05628)
1

领导者应避免接受成员馈赠酬偿是( )

2024-08-12 04:36:42
团体咨询(05628)

领导者应接受督导者的专业咨询和指导是( )

2024-08-12 04:36:46
团体咨询(05628)

筛选团体成员的方法,最常用的有个别面谈、心理测验和( )

2024-08-12 04:36:49
团体咨询(05628)

在某些团体的特别设计中希望成员混合,有差异的人能在一起讨论这种分组方法是( )

2024-08-12 04:36:53
团体咨询(05628)

在团体过渡阶段,领导者在用对质技术处理这些问题时须特别小心,因为对质技术使用不当的话,反而会增加成员的( )

2024-08-12 04:36:56
团体咨询(05628)

上一页 1...80 818283 84...86 下一页