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职业辅导(05627)
导致人们职业困扰的个人主观方面的因素是
2024-08-12 03:37:28
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以下属于非标准化评估的是
2024-08-12 03:37:31
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有些团体辅导活动可帮助学生理解职业声望、性别角色以及自己的职业价值观等，比较适合放在
2024-08-12 03:37:35
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根据应聘岗位对求职者的要求来介绍自己的特点，不注重时间顺序的简历是
2024-08-12 03:37:38
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面试官有时会问一些让求职者感到压力大的问题。这种做法的主要用途是
2024-08-12 03:37:41
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“三岁看大，七岁看老”，这句话反映了生涯的
2024-08-12 03:37:44
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关于生涯发展与辅导，最近几十年涌现出了不少新兴理论，下列不属于新兴理论的是
2024-08-12 03:37:48
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叙事咨询的理论取向是
2024-08-12 03:37:51
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生涯干预的类别包括
2024-08-12 03:37:54
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“工作适应理论”的提出者是
2024-08-12 03:37:57
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