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职业辅导(05627)
提出组织中生涯发展包括进入、突破和安顿三个阶段的学者是
2024-08-12 03:35:52
职业辅导(05627)
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“个体的需要是持续做出贡献,与他人分享经验,担任新员工的指导者”,属于科莱姆提出的生涯发展阶段的
2024-08-12 03:35:55
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下列生涯发展与辅导理论中,属于发展取向的是
2024-08-12 03:35:59
职业辅导(05627)
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下列技能中与事物有关的可迁移技能是
2024-08-12 03:36:02
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根据霍兰德对职业人格的类型划分,活泼外向的人可能从事的职业有
2024-08-12 03:36:05
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快速的经济和技术发展为现代社会带来的新型工作方式有
2024-08-12 03:36:08
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生涯辅导中采用的非标准化评估的缺点有
2024-08-12 03:36:11
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人格测验在生涯发展评估中的作用有
2024-08-12 03:36:15
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哈维赫斯特认为中学阶段青少年的主要发展任务有
2024-08-12 03:36:18
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简历的类型分为
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