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人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)
论述绩效评估系统的标准。
2024-09-06 18:16:38
人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)
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品德测评
2024-09-06 18:16:41
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特殊能力
2024-09-06 18:16:45
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绩效评估
2024-09-06 18:16:48
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面试
2024-09-06 18:16:51
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首要特质
2024-09-06 18:16:54
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在有限的时间内不容易掌握所有能够反映被测评者素质的全部信息，本着“部分能够反映总体”的原则，属于人力资源测评特点的
2024-09-06 18:16:58
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人格类型理论的创立者是
2024-09-06 18:17:01
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具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社交、善言谈和洞察力强等人格特征的人格类型是
2024-09-06 18:17:04
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把测评对象划分到事先确定的几个类别中，然后每个类别都赋予不同的数字，该量化形式是
2024-09-06 18:17:07
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