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劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
影响企业劳动关系诸多因素中最复杂、最深刻、最主要的变量是
2024-09-06 17:27:52
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)
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在劳动关系的发展历史和制度背景中，集体谈判制度建立于
2024-09-06 17:27:55
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在《产业与劳动关系评论》著作中提出了一个分析集体谈判与劳动关系框架的学者是
2024-09-06 17:27:58
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雇主组织是由谁组成的协会？
2024-09-06 17:28:01
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工会最早出现于18世纪90年代末的
2024-09-06 17:28:04
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新保守主义中最有影响力的政府理论是
2024-09-06 17:28:08
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管理方的权力在就业组织中是以一种等级分层的形式逐级递减的，这种权力来源于
2024-09-06 17:28:11
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合作的根源主要由两个方面组成，即“被迫”和
2024-09-06 17:28:14
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以下不适用劳动法调整的人员是
2024-09-06 17:28:17
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的报酬不低于工资的
2024-09-06 17:28:21
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