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在销售人员的薪酬中，绩效奖励部分占的比重通常较大，其中的主要原因是（）。

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企业实施员工福利计划的理由包括（）。

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我国的法定福利包括（）。

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福利的特征主要有（）。

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特殊绩效认可计划的意义主要有（）。

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下面属于短期绩效奖励计划的是（）。

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常见的群体绩效奖励计划有（）。

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期望理论对于用薪酬激励员工带来的启示包括（）。

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关于绩效奖励计划的实施要点得说法，正确的是（）。

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在能力薪酬体系中，薪酬不仅取决于一个人的知识和技能，还取决于（）等其他因素。

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