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企业实施员工福利计划的理由包括()。
2024-09-06 04:47:20
薪酬管理(湖北)(06091-hb)
企业实施员工福利计划的理由包括()。
A、遵守国家法律规定
B、回应劳动力市场竞争压力
C、可以享受国家税收优惠
D、员工的福利偏好比薪酬偏好更强
【正确答案】:ABC
【题目解析】:P290。员工福利对企业的影响。
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我国的法定福利包括()。
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在销售人员的薪酬中,绩效奖励部分占的比重通常较大,其中的主要原因是()。