劳动法(00167) - 辅考 Serve 库

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下列不应当认定为工伤的情形是

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劳动合同期限为1年以上3年以下的，试用期不得超过

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根据《劳动合同法》，用人单位应当支付经济补偿金的是

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关于医疗期与病假的关系，说法错误的是

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最早出现集体协议的国家是

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实行不定时工作制的焦某离职后主张加班费，能够证明其请求的事实是

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劳动争议仲裁机构作出终局裁决，劳动者向法院申请执行，用人单位向劳动争议仲裁机构所在地中级法院申请撤销的，法院应当

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有关年休假的表述，错误的是

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劳动合同约定与规章制度规定发生冲突时，应当

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关于集体合同的法律特征，表述错误的是

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