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有关年休假的表述,错误的是
2024-08-09 12:22:37
劳动法(00167)
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有关年休假的表述,错误的是
A、员工休年休假应得到用人单位批准
B、女职工因流产而休假不能计算为法定年休假
C、在本单位连续工作满1年以上的职工享有年休假
D、因用人单位的原因未能安排劳动者休年休假的,应当按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬
【正确答案】:C
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劳动合同约定与规章制度规定发生冲突时,应当
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劳动争议仲裁机构作出终局裁决,劳动者向法院申请执行,用人单位向劳动争议仲裁机构所在地中级法院申请撤销的,法院应当