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劳动法(00167)
关于我国劳动争议解决机制的表述，错误的是
2024-08-09 12:20:06
劳动法(00167)
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关于病假的说法，错误的是
2024-08-09 12:20:09
劳动法(00167)
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关于我国安全生产法的表述，错误的是
2024-08-09 12:20:12
劳动法(00167)
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用人单位无需支付劳动者经济补偿的情形是
2024-08-09 12:20:15
劳动法(00167)
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关于工资基准与工资集体协商、工资自决关系的表述，错误的是
2024-08-09 12:20:19
劳动法(00167)
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不属于劳动保障监察基本原则的是
2024-08-09 12:20:22
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用人单位与依法领取退休金人员建立的用工关系是
2024-08-09 12:20:25
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关于女职工生育津贴，说法正确的是
2024-08-09 12:20:28
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对劳动合同无效的处理，错误的是
2024-08-09 12:20:32
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用人单位在没有明确告知劳动者的情况下单方降薪，并按照降薪后的标准发放超过1个月的工资，劳动者以不知情或者不同意为由请求用人单位补
2024-08-09 12:20:35
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