劳动法(00167) - 辅考 Serve 库

当前位置： 首页 > 劳动法(00167)

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当()

2024-08-09 12:00:08
劳动法(00167)

下列因行为人违反劳动法律规定而构成的犯罪有()

2024-08-09 12:00:11
劳动法(00167)

试述我国法律对用人单位违反劳动安全卫生法律规范行为处理的规定。

2024-08-09 12:00:15
劳动法(00167)
1

劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是()

2024-08-09 12:00:18
劳动法(00167)
1

作为劳动法律责任形式的刑事法律责任

2024-08-09 12:00:21
劳动法(00167)
5

简述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。

2024-08-09 12:00:24
劳动法(00167)
1

劳动者欲解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位。()

2024-08-09 12:00:27
劳动法(00167)

按照《劳动合同法》的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当向劳动者按照已经履行的超过法定试用期的期间支付

2024-08-09 12:00:31
劳动法(00167)
1

简述劳动法律责任的要素。

2024-08-09 12:00:34
劳动法(00167)
1

试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。

2024-08-09 12:00:37
劳动法(00167)

上一页 1...348 349350351 352...394 下一页