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劳动法(00167)
劳动保障监察的形式。
2024-08-09 11:59:04
劳动法(00167)
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劳动行政监察机构设置的目的，在于通过专门的机构、人员，通过法律、法规、规章规定的专门程序，履行行政执法职能。这体现了劳动保障监察
2024-08-09 11:59:07
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，对应当改正未改正的，应该()
2024-08-09 11:59:10
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劳动保障监察员进行调查、检查时()
2024-08-09 11:59:14
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劳动保障监察的事项包括()
2024-08-09 11:59:17
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，认定违法事实不能成立的，应当()
2024-08-09 11:59:20
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劳动保障监察是劳动行政管理的一项重要内容，它的基本属性有()
2024-08-09 11:59:23
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《劳动保障监察条例》规定了9项具体的劳动保障监察事项，其中包括()
2024-08-09 11:59:27
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劳动保障监察机构一般设置在()
2024-08-09 11:59:30
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劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括（ ）
2024-08-09 11:59:33
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