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（）一般适用于劳动成果难以事先制定劳动定额的单位。

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小时工资制

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在计时工资形式中，单位时间工资标准×实际工作时间等于（）

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月工资制

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按照计算的时间单位不同，计时工资制具体形式包括（ ）

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  工资形式有利于按质按量地完成生产劳动任务，有利于推动工人之间的相互帮助，有利于传播先进的经验和爱护机器设备等。

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哪些工作部门适合实行计时工资制？

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计件工资

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根据劳动者的月工资标准，以日历月为时间单位计算工资的形式属于（ ）

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（）的目的是促使辅助工人关心实行计件工资制的一线生产工人的产量，提高本人的服务质量，加强协作，以保证生产任务的顺利完成和超额完成

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